SOBRE O PRÊMIO
O Prêmio Sim à Igualdade Racial reconhece, celebra e premia pessoas, iniciativas e organizações que atuam na promoção e aceleração da igualdade racial em nível nacional e global nas áreas de empregabilidade, educação e cultura.
A maior premiação da América Latina focada nessa pauta, o evento acontece desde 2018 e foi criado pelo Instituto Identidades do Brasil (ID_BR), instituição referência nas pautas étnico-raciais.
COMO FUNCIONA A VOTAÇÃO NO PRÊMIO
A premiação conta com 12 categorias, nas quais você pode fazer indicações através deste site.
A seleção dos destaques é feita por um time de especialistas para conferir se as indicações estão de acordo com os critérios de cada categoria.
O júri técnico recebe essas indicações e escolhe as pessoas, empresas, iniciativas ou organizações que vencem em cada categoria.
AGORA É COM VOCÊ!
FAÇA AS SUAS INDICAÇÕES PARA O PRÊMIO SIM À IGUALDADE RACIAL 2025.
→ Leia atentamente de cada categoria e os critérios. Isso é importante para você fazer a indicação que mais se aproxima da pessoa ou iniciativa da categoria definida;
→ Caso você tenha dúvidas entre mais de uma categoria, pode fazer a indicação em todas que mais fizer sentido.
CULTURA
É onde estão as expressões artísticas de pessoas negras ou indígenas, além de produções publicitárias, que geram reflexões sobre questões étnico-raciais.
CATEGORIAS E CRITÉRIOS
ARTE EM MOVIMENTO
Para produtores culturais/musicais, cantores, cineastas, e demais artistas negros e indígenas que geram impacto social com a sua arte.
PRÉ-REQUISITOS
→ Categoria para instituições, iniciativas e pessoas físicas.
DESTAQUE PUBLICITÁRIO
Campanhas publicitárias (propagandas) de agências ou empresas, com foco em pautas étnico-raciais.
PRÉ-REQUISITOS
→ Categoria para instituições e iniciativas;
→ As campanhas deverão ter sido lançadas entre janeiro e novembro de 2024.
RAÇA EM PAUTA *
Jornalistas, colunistas, páginas, blogs/projetos, produtores de conteúdo e apresentadores que abordam pautas étnico-raciais de forma relevante.
PRÉ-REQUISITOS
→ Categoria para pessoa física;
→Profissional de qualquer raça/etnia com engajamento nas causas raciais.
INFLUÊNCIA E REPRESENTATIVIDADE DIGITAL *
Influenciadores digitais que promovem conversas e reflexões sobre pautas raciais em qualquer rede social.
PRÉ-REQUISITOS
→ Categoria para pessoa física
→ Ser um influencer ou criador de conteúdo negro ou indígena.
(*) Categoria em que as pessoas ou instituições indicadas precisam comprovar informações para participar.
(**) Categoria de homenagem, sem indicação do público.
Agora é com você!
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EDUCAÇÃO
Envolve iniciativas de ensino, intelectuais e pensadores que abordam pautas raciais e incentivam reflexões e mudanças de diversas formas.
CATEGORIAS E CRITÉRIOS
EDUCAÇÃO E OPORTUNIDADES
iniciativas e organizações que promovem a igualdade racial através da educação.
PRÉ-REQUISITOS
→ Categoria para instituições e/ou iniciativas;
→ Organizações que criem mecanismos de promoção da igualdade racial no campo da educação.
INTELECTUALIDADE
E SABERES POPULARES
Pessoas negras e indígenas que são pensadoras, escritoras, estudiosas e doutoras na pauta racial.
PRÉ-REQUISITOS
→ Categoria para pessoa física;
→ Pensadores, escritores, estudiosos e doutores na pauta racial
JORNADA INSPIRADORA
Pessoas negras e indígenas que inspiram jornadas e narrativas por meio do seu trabalho.
PRÉ-REQUISITOS
→ Categoria voltada para pessoa física;
→ Profissionais negros ou indígenas com destaque na área de atuação;
ANTIRRACISMO AMBIENTAL **
Pessoas negras ou indígenas engajadas com a justiça climática, gerando visibilidade e transformações reais.
PRÉ-REQUISITOS
→ Categoria para pessoa física;
→ Atuar para combater mudanças climáticas.
(*) Categoria em que as pessoas ou instituições indicadas precisam comprovar informações para participar.
(**) Categoria de homenagem, sem indicação do público.
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EMPREGABILIDADE
Com foco no mundo corporativo e no empreendedorismo, abrange instituições que se posicionam (em pautas raciais, de diversidade, equidade e inclusão), estratégias efetivas e lideranças comprometidas.
CATEGORIAS E CRITÉRIOS
COMPROMETIMENTO RACIAL *
Empresas que investem e se comprometem com a equidade racial em estratégias, áreas/setores e iniciativas da organização.
PRÉ-REQUISITOS
→ Categoria para instituições/empresas de qualquer porte e setor;
→ A empresa precisa comprovar as ações focadas na equidade racial durante o ano de 2024.
TRAJETÓRIA EMPREENDEDORA
Empreendedores negros e indígenas que geram impacto na pauta racial através de seus negócios inspiradores e de sucesso.
PRÉ-REQUISITOS
→ Categoria para pessoa física;
→ Ser empreendedor negro ou indígena.
LIDERANÇA
Pessoas negras e indígenas com cargos de liderança em empresas de médio e grande porte.
PRÉ-REQUISITOS
→ Categoria para pessoa física;
→ Lideranças e gestores negros ou indígenas atuantes na pauta de diversidade e inclusão.
LIDERANÇAS INTERNACIONAL **
Lideranças em organizações globais que investem na aceleração da igualdade racial de forma estratégica e eficiente.
PRÉ-REQUISITOS
→ Categoria para pessoa física;
→ Atuar em uma organização com impacto internacional;
→ Promover a pauta racial de forma prática na organização.
(*) Categoria em que as pessoas ou instituições indicadas precisam comprovar informações para participar.
(**) Categoria de homenagem, sem indicação do público.
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