SOBRE O PRÊMIO
O Prêmio Sim à Igualdade Racial reconhece, celebra e premia pessoas, iniciativas e organizações que atuam na promoção e aceleração da igualdade racial em nível nacional e global nas áreas de empregabilidade, educação e cultura.
A maior premiação da América Latina focada nessa pauta, o evento acontece desde 2018 e foi criado pelo Instituto Identidades do Brasil (ID_BR), instituição referência nas pautas étnico-raciais.
COMO FUNCIONA A VOTAÇÃO NO PRÊMIO
A premiação conta com 12 categorias, nas quais você pode fazer indicações através deste site.
A seleção dos destaques é feita por um time de especialistas para conferir se as indicações estão de acordo com os critérios de cada categoria.
O júri técnico recebe essas indicações e escolhe as pessoas, empresas, iniciativas ou organizações que vencem em cada categoria.
IMPORTANTE VOCÊ SABER
O ID_BR não escolhe quem vence as categorias, apenas verifica se as indicações entre pessoas negras e indígenas estão equilibradas para que as oportunidades de vencer sejam equivalentes. É o júri técnico que define vencedoras e vencedores.
CULTURA
É onde estão as expressões artísticas de pessoas negras ou indígenas, além de produções publicitárias, que geram reflexões sobre questões étnico-raciais.
EDUCAÇÃO
Envolve iniciativas de ensino, intelectuais e pensadores que abordam pautas raciais e incentivam reflexões e mudanças de diversas formas.
EMPREGABILIDADE
Com foco no mundo corporativo e no empreendedorismo, abrange instituições que se posicionam (em pautas raciais, de diversidade, equidade e inclusão), estratégias efetivas e lideranças comprometidas.
OS PILARES
VAMOS ÀS INDICAÇÕES DO PRÊMIO SIM À IGUALDADE RACIAL 2025?
→ Leia atentamente de cada categoria e os critérios. Isso é importante para você fazer a indicação que mais se aproxima da pessoa ou iniciativa da categoria definida;
→ Caso você tenha dúvidas entre mais de uma categoria, pode fazer a indicação em todas que mais fizer sentido.
CULTURA
É onde estão as expressões artísticas de pessoas negras ou indígenas, além de produções publicitárias, que geram reflexões sobre questões étnico-raciais.
CATEGORIAS E CRITÉRIOS
ARTE EM MOVIMENTO
Categoria para indicação de produtores(as) culturais/musicais, cantores(as), cineastas, e artistas negros(as) e indígenas com experiência consolidada. É essencial que esses profissionais gerem impacto social através do seu trabalho.
PRÉ-REQUISITOS
→ Categoria voltada para instituições e/ou iniciativas e pessoas físicas;
→ Cantoras/cantores, produtores culturais, musicais e artistas negros/negras e indígenas;
→ Estar de acordo com os valores de igualdade racial.
DESTAQUE PUBLICITÁRIO
Categoria para indicação de campanhas publicitárias (propagandas) produzidas por agências e empresas, e que o tema racial seja o foco da campanha, que precisa ter sido veiculada entre janeiro e novembro de 2024
PRÉ-REQUISITOS
→ Categoria voltada para instituições e/ou iniciativas;
→ As peças deverão ter sido lançadas no ano de 2024 (de janeiro a novembro);
→ Peças e filmes publicitários que tratem da temática negra ou indígena;
→ Estar de acordo com os valores de igualdade racial.
RAÇA EM PAUTA *
Categoria para indicação de jornalistas, colunistas, páginas, blogs/projetos, produtores(as) de conteúdo e apresentadores(as) que falam da pauta racial com frequência e tenham relevância no tema.
PRÉ-REQUISITOS
→ Categoria voltada para pessoa física;
→ Ser um/a jornalista, colunista, produtor de conteúdo, sem definição de cor ou raça e que seja uma pessoa engajada com a pauta racial;
Estar de acordo com os valores de igualdade racial.
INFLUÊNCIA E REPRESENTATIVIDADE DIGITAL *
Categoria voltada para influenciadores(as) digitais negros(as) e indígenas, sejam youtubers, blogueiros(as), instagramers, facebookers, tiktokers ou gerem conteúdo em outras redes sociais.
PRÉ-REQUISITOS
→ Categoria voltada para pessoa física
→ Ser um influencer ou criador de conteúdo negro ou indígena
→ Estar de acordo com os valores de igualdade racial.
(*) Categorias que possuem uma fase em que as pessoas ou instituições indicadas precisam comprovar informações para participar, como apresentações de relatórios, estudos e/ou dados estatísticos e comprovatórios das ações descritas na candidatura.
(**) Categorias de homenagem, em que o público não indica as pessoas, o que é realizado por especialistas na pauta racial do ID_BR.
Lembre-se:
> Leia atentamente de cada categoria e os critérios. Isso é importante para você fazer a indicação que mais se aproxima da pessoa ou iniciativa da categoria definida.
> Caso você tenha dúvidas entre mais de uma categoria, pode fazer a indicação em todas que mais fizer sentido.
Agora é com você!
Indique no Prêmio Sim à Igualdade Racial 2025.
EDUCAÇÃO
Envolve iniciativas de ensino, intelectuais e pensadores que abordam pautas raciais e incentivam reflexões e mudanças de diversas formas.
CATEGORIAS E CRITÉRIOS
EDUCAÇÃO E OPORTUNIDADES
Categoria voltada para iniciativas e organizações que promovem a igualdade racial por meio da educação, criando e ampliando novas formas de acesso, compartilhando narrativas e métodos de aprendizado.
→ Categoria voltada para instituições e/ou iniciativas;
→ Organizações que criem mecanismos de promoção da igualdade racial no campo da educação;
→ Estar de acordo com os valores de igualdade racial.
INTELECTUALIDADE
E SABERES POPULARES
Categoria voltada para pessoas negras e indígenas que são notórias pensadoras, escritoras, estudiosas e doutoras na pauta racial.
PRÉ-REQUISITOS
→ Categoria voltada para pessoa física;
→ Grandes pensadoras/es, escritoras/es, doutoras/es, notórios estudiosas/os da temática negra ou indígena;
→ Estar de acordo com os valores de igualdade racial.
JORNADA INSPIRADORA
Categoria voltada para pessoas negras e indígenas que, por meio do seu trabalho, inspiram outros negros(as) e indígenas a criarem novas jornadas. Essa categoria também homenageia grandes nomes que se tornaram referência de representatividade no Brasil em diferentes áreas de atuação.
PRÉ-REQUISITOS
→ Categoria voltada para pessoa física;
→ Profissionais negros ou indígenas com destaque na área de atuação;
→ Estar de acordo com os valores de igualdade racial.
ANTIRRACISMO AMBIENTAL **
Categoria para pessoas negras ou indígenas engajadas com a justiça climática e no combate dos efeitos negativos do clima, através de movimentos sociais, na política, na cultura ou de outras formas que geram visibilidade para o tema e transformações reais.
PRÉ-REQUISITOS
→ Categoria voltada para pessoa física;
→ Atuar para combater mudanças climáticas (seja através de movimentos ou em organizações)
→ Gerar impacto ambiental e influenciar a justiça climática
(*) Categorias que possuem uma fase em que as pessoas ou instituições indicadas precisam comprovar informações para participar, como apresentações de relatórios, estudos e/ou dados estatísticos e comprovatórios das ações descritas na candidatura.
(**) Categorias de homenagem, em que o público não indica as pessoas, o que é realizado por especialistas na pauta racial do ID_BR.
Lembre-se:
> Leia atentamente de cada categoria e os critérios. Isso é importante para você fazer a indicação que mais se aproxima da pessoa ou iniciativa da categoria definida.
> Caso você tenha dúvidas entre mais de uma categoria, pode fazer a indicação em todas que mais fizer sentido.
Agora é com você!
Indique no Prêmio Sim à Igualdade Racial 2025.
EMPREGABILIDADE
Com foco no mundo corporativo e no empreendedorismo, abrange instituições que se posicionam (em pautas raciais, de diversidade, equidade e inclusão), estratégias efetivas e lideranças comprometidas.
CATEGORIAS E CRITÉRIOS
COMPROMETIMENTO RACIAL *
Categoria voltada para grandes empresas que invistam e se comprometem com a equidade racial de forma frequente e coerente, gerando impacto relevante. Entre as iniciativas dessas organizações podem estar processos seletivos inclusivos, programas de trainee para pessoas negras, grupos de trabalho, uma cultura organizacional que tem a diversidade como pilar importante, etc.
PRÉ-REQUISITOS
→ Categoria voltada para instituições/empresas de grande porte;
→ A empresa precisa mostrar após a candidatura na página de Indicação ao Prêmio os feitos do ano corrente de 2024 que foram voltados para a igualdade racial no Brasil;
→Todas as empresas independente do tamanho podem participar. Criação ou fortalecimento de iniciativas, políticas internas e externas voltadas à aceleração da promoção da igualdade racial. Ex: Criação e/ou manutenção e desenvolvimento de grupos de afinidade, programas exclusivos de trainee e estágio, investimento em frentes da temática racial, eventos voltadas à temática racial, filmes e campanhas;
→ Empresas que possuam programas/ações para aceleração de carreiras profissionais negras, negros e indígenas;
→ Estar de acordo com os valores de igualdade racial.
TRAJETÓRIA EMPREENDEDORA
Categoria voltada para empreendedores(as) negros(as) e indígenas que geram impacto na pauta racial através de seus negócios inspiradores e de sucesso.
→ Categoria voltada para pessoa física;
→ As indicações devem ser para empreendedores negros ou indígenas.
LIDERANÇA
Categoria voltada para pessoas negras e indígenas que possuem cargos de liderança em empresas de médio e grande porte e são referências no mundo corporativo.
PRÉ-REQUISITOS
→ Categoria voltada para pessoa física;
→ Lideranças que tenham atuado de forma propositiva na pauta de diversidade e inclusão e tenham se destacado por seus projetos, ações e liderança frente ao mercado que atuam;
→ Líderes e gestores que sejam negros, negras ou indígena.
LIDERANÇAS INTERNACIONAL **
Para pessoas que são lideranças em organizações internacionais que investem na aceleração da igualdade racial em nível mundial através de ações que saem do papel, se tornando estratégias práticas e efetivas.
PRÉ-REQUISITOS
→ Categoria voltada para pessoa física;
→ Atuar em uma organização com impacto internacional;
→ Promover a pauta racial de forma prática na organização;
→ Pessoa com trabalho em âmbito internacional.
(*) Categorias que possuem uma fase em que as pessoas ou instituições indicadas precisam comprovar informações para participar, como apresentações de relatórios, estudos e/ou dados estatísticos e comprovatórios das ações descritas na candidatura.
(**) Categorias de homenagem, em que o público não indica as pessoas, o que é realizado por especialistas na pauta racial do ID_BR.
Lembre-se:
> Leia atentamente de cada categoria e os critérios. Isso é importante para você fazer a indicação que mais se aproxima da pessoa ou iniciativa da categoria definida.
> Caso você tenha dúvidas entre mais de uma categoria, pode fazer a indicação em todas que mais fizer sentido.
Agora é com você!
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PERGUNTAS FREQUENTES (FAQ)
O QUE É O ID_BR?
A gente existe para reduzir a desigualdade racial em todos os espaços possíveis.
O Instituto Identidade do Brasil (ID_BR) é referência na promoção da igualdade racial para pessoas negras e indígenas no mundo corporativo, desenvolvendo programas e ações voltadas para a essa causa.
Somos uma organização sem fins lucrativos, pioneira no país e integralmente comprometida com a aceleração da promoção da pauta racial.
POR QUE O PRÊMIO É DESTINADO ÀS PESSOAS NEGRAS E INDÍGENAS?
Para o reconhecimento das ações de promoção da igualdade racial que existem no Brasil todo, tendo como protagonistas a identidade negra e indígena, que nem sempre têm uma visibilidade justa e frequente em outras premiações ou eventos.
QUAIS SÃO OS CRITÉRIOS QUE O ID_BR USA PARA SELECIONAR OS FINALISTAS DO PRÊMIO?
A partir das indicações, os finalistas são escolhidos a partir dos critérios descritos em cada categoria, levando também em consideração o impacto que a pessoa, iniciativa ou organização promove na sociedade.
