Maior prêmio do mundo que reconhece pessoas, instituições e iniciativas que promovem a igualdade racial de formas plurais e diversas. 

Sobre o Prêmio


O Prêmio Sim à Igualdade Racial reconhece, celebra e premia pessoas, iniciativas e organizações que atuam na promoção da igualdade racial, diversidade e inclusão no país e no mundo nas áreas de empregabilidade, educação e cultura. 

2025: o ano do Carisma


O conceito que vai guiar o Prêmio Sim à Igualdade Racial 2025 é o Carisma, formado a partir da combinação entre influência, poder e afeto na construção de relações potentes e profundas para guiar mudanças reais e gerar impactos positivos na sociedade.


Muito além de um sorriso esperado, o Carisma é uma ferramenta sociocultural que cativa e influencia a transformação de tudo: causas, empresas e experiências.


Mais carisma, mais pessoas e mais potências no palco


Para celebrar ainda mais pessoas e organizações que usam do carisma, do afeto, da influência e do poder como instrumentos para mudar realidades, na edição de 2025 do Prêmio, decidimos dobrar o número de indicações (subindo para 6 indicados) nas seguintes categorias:


- Comprometimento racial 

- ⁠Influência e representatividade digital 

- ⁠Arte em movimento


É a forma que nós encontramos para promover visibilidade e reconhecimento para marcas, pessoas negras e indígenas que estão tornando comunidades, empresas, nichos e espaços (físicos e virtuais) em lugares mais diversos, inclusivos e potencializadores da equidade, talentos e oportunidades.

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25 de MAIO de 2025

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Confira alguma estrelas de 2025

Apresentadores

Luana Génot
Tom Mendes
David Junior

Artistas

Belo

Os Garotin

Majur

JOTAPÊ

Ilê Aiye

Kaê Guajajara

Comitê de jurí

Pilar de Empregabilidade

Daniele Mattos

Osei Akuamoa

Priscila Tapajowara

Pilar de Educação

Vanda Witoto

Joana Guimarães

Geni Núnez

Pilar de Cultura

Rita Batista

Samela Sateré Mawé

Xamã

Milton Cunha

Vitória Bueno

Anfitriões

João Pacífico
Devam Bhaskar
Mauro Silva
Edson Carlos

Fabio Alperowitch

Claudia Romano
Vanda Witoto
Claudionor Alves
Belmiro Gomes

Finalistas 2025

Pilar de Cultura

Categoria Arte em movimento

Kaê Guajajara

Cantora e compositora com base nas raízes ancestrais indígenas. 

Também é atriz, autora e ativista pelos direitos indígenas e meio ambiente.

Denilson Baniwa

Pesquisador sobre aparecimentos e desaparecimentos de indígenas. 

Busca nos povos originários métodos de compartilhar conhecimentos, criando um banco de dados. 

Daiara Tukano

Artista, curadora, professora e ativista. 

Tem exposições no Museu de Arte do Rio, no Museu Nacional da República de Brasília e na Richard Saltoun Gallery (na Itália). 


Acervo da Laje

Lugar de memória artística, cultural e pesquisa. 

É referência na valorização da arte negra e periférica, e preserva memórias e narrativas de comunidades.

Batekoo

É movimento nacional que promove a cena cultural afro-diaspórica . 

Com foco na juventude negra, periféricas e LGBTI+, tem selo musical, projetos educacionais e festivais voltados para as comunidades.  

Influência e Representatividade Digital

Adalberto Neto

Debate racismo, LGBTQIAPN+fobia e machismo de forma mais leve e humorada.

Com humor e criatividade, chegou a mais de 1 milhão de seguidores.

Afrofuturas - Pétala e Isa Souza

Descolonização do imaginário através da literatura.

Criadoras do projeto, as irmãs Pétala e Isa, são autoras que buscam  uma sociedade mais equitativa.  


Alice Pataxo

Liderança indígena, comunicadora e ativista do povo Pataxó.

Alice utiliza suas redes e presença em palestras para dar visibilidade à luta dos povos originários e à preservação ambiental.

Cristian Wariu

Criador de uma plataforma que une vozes indígenas. 

Produz conteúdos que desmistificam os povos da floresta e divulgam notícias sobre a preservação dos biomas brasileiros, especialmente da Amazônia.

Raphael Vicente

Referência na produção de conteúdo genuíno e divertido sobre convivência familiar. 

Morador da favela da Maré, é empresário, produtor de conteúdo e ator, tem mais de 3 milhões de seguidores em suas redes.


Thais Kokama

Artista indígena, produtora cultural e referência em grafismo corporal tradicional. 

É a criadora do Cine Aldeia, primeiro cinema indígena do Brasil, usando o audiovisual como ferramenta de resistência e valorização da identidade originária.


Raça em pauta

Ubuntu Esporte Clube

Primeiro e único projeto multiplataforma da Globo formado apenas por jornalistas negros. A partir do esporte, aborda temas relevantes e inéditos. 

Notícia Preta

Portal de jornalismo antirracista.   

Acredita na informação como ferramenta de educação e transformação social, valorizando equidade, verdade e o protagonismo das narrativas negras e periféricas.

Midia Indigena

Coletivo que atua na visibilidade e protagonismo dos povos indígenas.   

Através das mídias sociais, a plataforma traz novas narrativas e conteúdos sobre as lutas indígenas.

Destaque publicitário

Campanha Respeita o Meu Capelo - Vult

Transforma um símbolo de preconceito étnico-racial no ensino em um ícone de orgulho negro.

Campanha desenvolvida pela marca Vult com a Agência Gut.

Campanha Amores Pretos - Vivo

Curta metragem que exalta a potência dos sentimentos entre pessoas negras como resistência e transformação social.

Campanha desenvolvida pela Vivo com a GALERIA.ag.

O primeiro time indígena do Brasil

Derrubando preconceitos e transformando a visão da sociedade sobre povos indígenas no futebol.

Campanha criada pelo Gavião Kyikatêjê Futebol Clube com a agência AREA 23.  

Pilar de Educação

Educação e oportunidades

Acervo da Laje Instituto Socioambiental - ISA

O ISA trata meio ambiente e pessoas de forma integrada, e luta em defesa dos direitos de

povos indígenas, quilombolas, ribeirinhos e comunidades tradicionais.

Articulação dos Povos Indígenas do Brasil - APIB

Reúne organizações regionais indígenas e fortalece a união dos povos. 

Criada pelo movimento indígena no Acampamento Terra Livre de 2005, mobiliza os povos e organizações indígenas contra as ameaças aos direitos indígenas


EMEF Altina Ana da Conceição

Valoriza a identidade quilombola e a promoção da igualdade racial. 

Escola na Bahia que desenvolve projetos educativos que fortalecem a cultura afro-brasileira, sendo espaço de resistência, memória e transformação social.

Intelectualidade

Geni Guimarães

Professora, poeta e ativista.

Em sua obra mais autobiográfica, relata questões socioculturais no meio rural, e valoriza a identidade étnica e de gênero, contestando valores vigentes.

Itamar Vieira Junior

Autor de premiado “Torto Arado”, obra que aborda as condições de trabalho análogas à escravidão no sertão baiano.

Doutor em estudos étnicos e africanos e autor de livros e contos.

Fernanda Kaingáng

Primeira advogada indígena formada na região Sul do Brasil.

É arte educadora, ambientalista, defensora dos direitos humanos dos povos indígenas


Em breve todos os finalistas!

Pilar de Empregabilidade

Comprometimento Racial

Unilever

Há mais de 100 anos criando marcas imbatíveis e líderes em sustentabilidade. 

Mondelez

Líder global em snacks, que é engajada com equidade, diversidade e inclusão.


PepsiCo

Está entre as maiores empresas de alimentos e bebidas do mundo, e proporciona um ambiente inclusivo para seus colaboradores.

Assaí

Empresa do atacarejo que impulsiona a prosperidade de todas as pessoas com operações responsáveis e transparentes, e menor impacto ambiental. 

Ambev

Líder global em snacks, que é engajada com equidade, diversidade e inclusão.


L'Oréal Brasil

Na lista das empresas mais éticas do mundo, tem compromisso com a diversidade e inclusão, refletindo a riqueza da sociedade brasileira.

Trajetória empreendedora

Nath Finanças

Uma das especialistas em educação financeira acessível mais conhecidas do Brasil. 

Criadora da Edtech Nath Play, é empresária, escritora, especialista em finanças com pós-graduação em Gestão Financeira.



PSICA (Gerson e Jeft)

Maior festival multicultural do Norte do Brasil.

 Criado na periferia da Amazônia, impulsiona a cultura preta, indígena e cabocla. 

 

Almir Suruí

Líder indígena do povo Paiter Suruí. 

Empreendedor, biólogo que trabalha pela proteção da floresta, valorização dos saberes indígenas e desenvolvimento de negócios sustentáveis.


Liderança

Cida Bento

Autora, ativista do Movimento Negro e psicóloga. 

É uma das cinquenta pessoas mais influentes do mundo no campo da diversidade.


Claudionor Alves

Fortalece o relacionamento entre órgãos governamentais e instituições sem fins lucrativos para gerar impacto positivo nas pessoas. 

Edivan Guajajara

Co-fundador da Mídia indígena.

Cineasta, fotógrafo, designer e ativista pela proteção do território e do planeta.


Conheça os Pilares e as Categorias

PILAR EMPREGABILIDADE


com foco no mundo corporativo e no empreendedorismo, abrange instituições que se posicionam (em pautas raciais, de diversidade, equidade e inclusão), estratégias efetivas e lideranças comprometidas.


Comprometimento racial

Categoria voltada para grandes empresas que invistam e se comprometem com a equidade racial, gerando impacto relevante.  

Liderança 

Categoria para pessoas negras e indígenas que possuem cargos de liderança em empresas de médio e grande porte e são referências no mundo corporativo. 


Trajetória empreendedora

Categoria voltada para empreendedores(as) negros(as) e indígenas que geram impacto na pauta racial através de seus negócios inspiradores e de sucesso.

PILAR EDUCAÇÃO 

Envolve iniciativas de ensino, intelectuais e pensadores que abordam pautas raciais e incentivam reflexões e mudanças de diversas formas.


Educação e Oportunidades

Categoria para iniciativas e organizações que promovem a igualdade racial por meio da educação, criando e ampliando novas formas de acesso, compartilhando narrativas e métodos de aprendizado.


Intelectualidade

Categoria voltada para pessoas negras e indígenas que são notórias pensadoras, escritoras, estudiosas e doutoras na pauta racial.


Inspiração

Focada em pessoas negras e indígenas que, por meio do seu trabalho, inspiram a criação de novas jornadas. Essa categoria também homenageia grandes nomes que se tornaram referência de representatividade no Brasil em diferentes áreas de atuação.

PILAR CULTURA 


É onde estão as expressões artísticas de pessoas negras ou indígenas, além de produções publicitárias, que geram reflexões sobre questões étnico-raciais. 


Arte em Movimento

Categoria para indicação de produtores(as) culturais/musicais, cantores(as), cineastas, e artistas negros(as) e indígenas com experiência consolidada. É essencial que esses profissionais gerem impacto social através do seu trabalho. 


Destaque Publicitário

Categoria para campanhas publicitárias (propagandas produzidas por agências e empresas) em que o tema racial seja o foco da campanha, que precisa ter sido veiculada entre janeiro e novembro de 2024.


Raça em pauta

Categoria para indicação de jornalistas, colunistas, páginas, blogs/projetos, produtores(as) de conteúdo e apresentadores(as) que falam da pauta racial com frequência e tenham relevância no tema.


Influência e Representatividade Digital

Categoria voltada para influenciadores(as) digitais negros(as) e indígenas, sejam youtubers, blogueiros(as), instagramers, facebookers, tiktokers ou gerem conteúdo em outras redes sociais.

CATEGORIAS DE HOMENAGEM 

Liderança internacional


Para pessoas que são lideranças em organizações internacionais que investem na aceleração da igualdade racial em nível mundial através de ações que saem do papel, se tornando estratégias práticas e efetivas.

Antirracismo ambiental


Categoria para pessoas negras ou indígenas engajadas com a justiça climática e no combate dos efeitos negativos do clima, através de movimentos sociais, na política, na cultura ou de outras formas que geram visibilidade para o tema e transformações reais. 

Conscientização global da marca como patrocinador

Tornar-se um investidor oferece uma oportunidade única de aumentar a concientização global da sua marca em diversas escalas. Através da associação com eventos, causas ou personalidades de renome internacional, sua marca pode alcançar um público amplo e diversificado, transcendendo fronteiras e culturas.

Patrocínio

Apoio

Realização

COMO FUNCIONA A VOTAÇÃO NO PRÊMIO

A premiação conta com 12 categorias já definidas, nas quais 10 recebem indicações do público através do site e 2 são categorias de homenagens.

A seleção é feita por um time de especialistas para conferir se as indicações estão dentro dos critérios de cada categoria.

O júri técnico recebe essas indicações e escolhe as pessoas, empresas, iniciativas ou organizações que vencem em cada categoria.


Histórico de Premiações

EMPREGABILIDADE

Liderança


2024 - Vanda Witoto

2023 - Luana Ozemela

2022 - Mônica Marcondes

2021 - Helena Bertho

2020 - Rachel Maia

2019 - Roberta Anchieta

2018 - Theo van der Loo

Trajetória Empreendedora


2024 - Dayana Molina

2023 - Sol Terena

2022 - Watatakalu Yawalapiti

2021 - Weena Tikuna

2020 - Adriana Barbosa

2019 - Camila Farani

2018 - Rachel Maia

Comprometimento Racial


2024 - Mondelēz International

2023 - MOVER

2022 - AMBEV

2021 - 99jobs

2020 - SOMA

2019 - Google

2018 - Aegea

EDUCAÇÃO

Intelectualidade


2024 - Petronilha Beatriz

2023 - Davi Kopenawa Yanomami

2022 - Ailton Krenak

2021 - Silvio Almeida

2020 - Nei Lopes

2019 - Kabengele Munanga

2018 - Conceição Evaristo

Inspiração


2024 - Erika Hilton

2023 - Cristine Takuá

2022 - Joênia Wapichana

2021 - Conceição Evaristo

2020 - Alcione

2019 - Maria Júlia Coutinho

2018 - Joana D'Arc Félix de Souza

Educação e Oportunidades


2024 - Makira - E´ta

2023 - Acessibilindígena

2022 - Associação UniFavela

2021 - Redes professores Antirracistas

2020 - Movimento Meninas Pretas

2019 - Uneafro

2018 - Educafro

CULTURA

Arte em Movimento


2024 - Yacunã Tuxá

2023 - Uýra Sodoma

2022 - Jeferson De

2021 - Alberto Pitta

2020 - Lia de Itamaracá

2019 - Tia Maria do Jongo

2018 - Liniker 

Raça em Pauta


2024 - Luciene Kaxinawá

2023 - Renê Silva

2022 - Mano a Mano

2021 - Trace Brasil

2020 - Djamila Ribeiro

2019 - Flávia Oliveira

2018 - Luciana Barreto

Influência e Representatividade Digital


2024 - Fayda Belo

2023 - Família Quilombo

2022 - Txai Suruí

2021 - Tukumã Pataxó

2020 - Alê Santos

2019 - Yuri Marçal

2018 - Nátaly Neri

Destaque Publicitário


2024 - Urihi Associação Yanomami + Agência DM9

2023 - Disney + Marvel Brasil

2022 - Avon + Wunderman Thompson

2021 - Dove + Influência Negra

2020 - Coca-Cola + wmccann

2019 - Itaú + DPZ&T

2018 - Vovô do Ilê  

O ID_BR não escolhe quem vence as categorias, apenas verifica se as indicações entre pessoas negras e indígenas estão equilibradas para que as oportunidades de vencer sejam equivalentes. É o júri técnico que define vencedoras e vencedores.


Assista abaixo o aftermovie do prêmio Sim à Igualdade Racial 2024.

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3 PILARES

FUNDAMENTAIS

DO ID_BR

CULTURA

A cultura é essencial na formação de cada pessoa, para a expressão individual e coletiva, e também na luta antirracista. Portanto, esse pilar é voltado para expressões artísticas de pessoas negras ou indígenas e produções publicitárias que geram reflexões sobre a pauta racial.

EDUCAÇÃO

A educação antirracista promove conhecimentos mais plurais e empoderadores através da valorização e reconhecimento do conhecimento construído por povos negros e indígenas, combatendo o racismo. A partir disso, esse pilar envolve as categorias que promovem a igualdade racial por meio da educação de formas variadas, incluindo iniciativas de ensino e pessoas intelectuais.

EMPREGABILIDADE

Para acelerar a pauta racial nas empresas e organizações que se posicionam em relação ao tema, estratégias efetivas e lideranças comprometidas com a causa. Desta forma, esse pilar envolve as categorias que incentivam a promoção da igualdade racial no mundo corporativo e através do empreendedorismo. 


PERGUNTAS FREQUENTES (FAQ)

O QUE É O ID_BR?

O Instituto Identidade do Brasil (ID_BR) é referência na promoção da igualdade racial para pessoas negras e indígenas no mundo corporativo, desenvolvendo programas e ações voltadas para a essa causa.


Somos uma organização sem fins lucrativos, pioneira no país e integralmente comprometida com a aceleração da promoção da pauta racial.   


Nós existimos para reduzir as desigualdades no mercado de trabalho e em todos os espaços possíveis, incentivar a educação antirracista e promover igualdade e inclusão.

POR QUE O PRÊMIO É DESTINADO ÀS PESSOAS NEGRAS E INDÍGENAS?

Para o reconhecimento das ações de promoção da igualdade racial que existem no Brasil todo, tendo como protagonistas a identidade negra e indígena, que nem sempre têm uma visibilidade justa e frequente em outras premiações ou eventos.

QUAIS SÃO OS CRITÉRIOS QUE O ID_BR USA PARA SELECIONAR OS INDICADOS AO PRÊMIO?

Muito além do número de vezes que a pessoa ou iniciativa foi indicada, o ID_BR considera o seu impacto na sociedade e a atuação relevante.


Também é importante relembrar que o ID_BR escolhe apenas os indicados de cada categoria e depois repassa para um júri especializado, que faz a avaliação das indicações através de critérios definidos. 


Você conhece a Deb?


A primeira inteligência artificial antirracista, em aprendizagem contínua, especialista em diversidade, equidade e inclusão, com a experiência do ID_BR.


Faça sua pergunta abaixo e explore discurções sobre diversidade e inclusão.

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O ID_BR promove e acelera a pauta ESG/DE&I, étnico-racial, a diversidade e a inclusão em todos os espaços possíveis.

Entre em contato com o nosso time de Relacionamento para saber mais sobre o Prêmio e outros eventos.


fale@simaigualdaderacial.com.br

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