O Prêmio Sim à Igualdade Racial reconhece, celebra e premia pessoas, iniciativas e organizações que atuam na promoção da igualdade racial, diversidade e inclusão no país e no mundo nas áreas de empregabilidade, educação e cultura.
O conceito que vai guiar o Prêmio Sim à Igualdade Racial 2025 é o Carisma, formado a partir da combinação entre influência, poder e afeto na construção de relações potentes e profundas para guiar mudanças reais e gerar impactos positivos na sociedade.
Muito além de um sorriso esperado, o Carisma é uma ferramenta sociocultural que cativa e influencia a transformação de tudo: causas, empresas e experiências.
Para celebrar ainda mais pessoas e organizações que usam do carisma, do afeto, da influência e do poder como instrumentos para mudar realidades, na edição de 2025 do Prêmio, decidimos dobrar o número de indicações (subindo para 6 indicados) nas seguintes categorias:
- Comprometimento racial
- Influência e representatividade digital
- Arte em movimento
É a forma que nós encontramos para promover visibilidade e reconhecimento para marcas, pessoas negras e indígenas que estão tornando comunidades, empresas, nichos e espaços (físicos e virtuais) em lugares mais diversos, inclusivos e potencializadores da equidade, talentos e oportunidades.
Apresentadores
Artistas
Belo
Os Garotin
Majur
JOTAPÊ
Ilê Aiye
Kaê Guajajara
Comitê de jurí
Pilar de Empregabilidade
Daniele Mattos
Osei Akuamoa
Priscila Tapajowara
Pilar de Educação
Vanda Witoto
Joana Guimarães
Geni Núnez
Pilar de Cultura
Rita Batista
Samela Sateré Mawé
Xamã
Milton Cunha
Vitória Bueno
Anfitriões
Fabio Alperowitch
Cantora e compositora com base nas raízes ancestrais indígenas.
Também é atriz, autora e ativista pelos direitos indígenas e meio ambiente.
Pesquisador sobre aparecimentos e desaparecimentos de indígenas.
Busca nos povos originários métodos de compartilhar conhecimentos, criando um banco de dados.
Artista, curadora, professora e ativista.
Tem exposições no Museu de Arte do Rio, no Museu Nacional da República de Brasília e na Richard Saltoun Gallery (na Itália).
Lugar de memória artística, cultural e pesquisa.
É referência na valorização da arte negra e periférica, e preserva memórias e narrativas de comunidades.
É movimento nacional que promove a cena cultural afro-diaspórica .
Com foco na juventude negra, periféricas e LGBTI+, tem selo musical, projetos educacionais e festivais voltados para as comunidades.
Debate racismo, LGBTQIAPN+fobia e machismo de forma mais leve e humorada.
Com humor e criatividade, chegou a mais de 1 milhão de seguidores.
Descolonização do imaginário através da literatura.
Criadoras do projeto, as irmãs Pétala e Isa, são autoras que buscam uma sociedade mais equitativa.
Liderança indígena, comunicadora e ativista do povo Pataxó.
Alice utiliza suas redes e presença em palestras para dar visibilidade à luta dos povos originários e à preservação ambiental.
Criador de uma plataforma que une vozes indígenas.
Produz conteúdos que desmistificam os povos da floresta e divulgam notícias sobre a preservação dos biomas brasileiros, especialmente da Amazônia.
Referência na produção de conteúdo genuíno e divertido sobre convivência familiar.
Morador da favela da Maré, é empresário, produtor de conteúdo e ator, tem mais de 3 milhões de seguidores em suas redes.
Artista indígena, produtora cultural e referência em grafismo corporal tradicional.
É a criadora do Cine Aldeia, primeiro cinema indígena do Brasil, usando o audiovisual como ferramenta de resistência e valorização da identidade originária.
Ubuntu Esporte Clube
Primeiro e único projeto multiplataforma da Globo formado apenas por jornalistas negros. A partir do esporte, aborda temas relevantes e inéditos.
Portal de jornalismo antirracista.
Acredita na informação como ferramenta de educação e transformação social, valorizando equidade, verdade e o protagonismo das narrativas negras e periféricas.
Coletivo que atua na visibilidade e protagonismo dos povos indígenas.
Através das mídias sociais, a plataforma traz novas narrativas e conteúdos sobre as lutas indígenas.
Campanha Respeita o Meu Capelo - Vult
Transforma um símbolo de preconceito étnico-racial no ensino em um ícone de orgulho negro.
Campanha desenvolvida pela marca Vult com a Agência Gut.
Campanha Amores Pretos - Vivo
Curta metragem que exalta a potência dos sentimentos entre pessoas negras como resistência e transformação social.
Campanha desenvolvida pela Vivo com a GALERIA.ag.
O primeiro time indígena do Brasil
Derrubando preconceitos e transformando a visão da sociedade sobre povos indígenas no futebol.
Campanha criada pelo Gavião Kyikatêjê Futebol Clube com a agência AREA 23.
O ISA trata meio ambiente e pessoas de forma integrada, e luta em defesa dos direitos de
povos indígenas, quilombolas, ribeirinhos e comunidades tradicionais.
Reúne organizações regionais indígenas e fortalece a união dos povos.
Criada pelo movimento indígena no Acampamento Terra Livre de 2005, mobiliza os povos e organizações indígenas contra as ameaças aos direitos indígenas
Valoriza a identidade quilombola e a promoção da igualdade racial.
Escola na Bahia que desenvolve projetos educativos que fortalecem a cultura afro-brasileira, sendo espaço de resistência, memória e transformação social.
Professora, poeta e ativista.
Em sua obra mais autobiográfica, relata questões socioculturais no meio rural, e valoriza a identidade étnica e de gênero, contestando valores vigentes.
Autor de premiado “Torto Arado”, obra que aborda as condições de trabalho análogas à escravidão no sertão baiano.
Doutor em estudos étnicos e africanos e autor de livros e contos.
Primeira advogada indígena formada na região Sul do Brasil.
É arte educadora, ambientalista, defensora dos direitos humanos dos povos indígenas
Há mais de 100 anos criando marcas imbatíveis e líderes em sustentabilidade.
Líder global em snacks, que é engajada com equidade, diversidade e inclusão.
Está entre as maiores empresas de alimentos e bebidas do mundo, e proporciona um ambiente inclusivo para seus colaboradores.
Empresa do atacarejo que impulsiona a prosperidade de todas as pessoas com operações responsáveis e transparentes, e menor impacto ambiental.
Líder global em snacks, que é engajada com equidade, diversidade e inclusão.
Na lista das empresas mais éticas do mundo, tem compromisso com a diversidade e inclusão, refletindo a riqueza da sociedade brasileira.
Uma das especialistas em educação financeira acessível mais conhecidas do Brasil.
Criadora da Edtech Nath Play, é empresária, escritora, especialista em finanças com pós-graduação em Gestão Financeira.
Maior festival multicultural do Norte do Brasil.
Criado na periferia da Amazônia, impulsiona a cultura preta, indígena e cabocla.
Líder indígena do povo Paiter Suruí.
Empreendedor, biólogo que trabalha pela proteção da floresta, valorização dos saberes indígenas e desenvolvimento de negócios sustentáveis.
Autora, ativista do Movimento Negro e psicóloga.
É uma das cinquenta pessoas mais influentes do mundo no campo da diversidade.
Fortalece o relacionamento entre órgãos governamentais e instituições sem fins lucrativos para gerar impacto positivo nas pessoas.
Co-fundador da Mídia indígena.
Cineasta, fotógrafo, designer e ativista pela proteção do território e do planeta.
com foco no mundo corporativo e no empreendedorismo, abrange instituições que se posicionam (em pautas raciais, de diversidade, equidade e inclusão), estratégias efetivas e lideranças comprometidas.
Comprometimento racial
Categoria voltada para grandes empresas que invistam e se comprometem com a equidade racial, gerando impacto relevante.
Liderança
Categoria para pessoas negras e indígenas que possuem cargos de liderança em empresas de médio e grande porte e são referências no mundo corporativo.
Trajetória empreendedora
Categoria voltada para empreendedores(as) negros(as) e indígenas que geram impacto na pauta racial através de seus negócios inspiradores e de sucesso.
Envolve iniciativas de ensino, intelectuais e pensadores que abordam pautas raciais e incentivam reflexões e mudanças de diversas formas.
Educação e Oportunidades
Categoria para iniciativas e organizações que promovem a igualdade racial por meio da educação, criando e ampliando novas formas de acesso, compartilhando narrativas e métodos de aprendizado.
Intelectualidade
Categoria voltada para pessoas negras e indígenas que são notórias pensadoras, escritoras, estudiosas e doutoras na pauta racial.
Inspiração
Focada em pessoas negras e indígenas que, por meio do seu trabalho, inspiram a criação de novas jornadas. Essa categoria também homenageia grandes nomes que se tornaram referência de representatividade no Brasil em diferentes áreas de atuação.
É onde estão as expressões artísticas de pessoas negras ou indígenas, além de produções publicitárias, que geram reflexões sobre questões étnico-raciais.
Arte em Movimento
Categoria para indicação de produtores(as) culturais/musicais, cantores(as), cineastas, e artistas negros(as) e indígenas com experiência consolidada. É essencial que esses profissionais gerem impacto social através do seu trabalho.
Destaque Publicitário
Categoria para campanhas publicitárias (propagandas produzidas por agências e empresas) em que o tema racial seja o foco da campanha, que precisa ter sido veiculada entre janeiro e novembro de 2024.
Raça em pauta
Categoria para indicação de jornalistas, colunistas, páginas, blogs/projetos, produtores(as) de conteúdo e apresentadores(as) que falam da pauta racial com frequência e tenham relevância no tema.
Influência e Representatividade Digital
Categoria voltada para influenciadores(as) digitais negros(as) e indígenas, sejam youtubers, blogueiros(as), instagramers, facebookers, tiktokers ou gerem conteúdo em outras redes sociais.
Para pessoas que são lideranças em organizações internacionais que investem na aceleração da igualdade racial em nível mundial através de ações que saem do papel, se tornando estratégias práticas e efetivas.
Categoria para pessoas negras ou indígenas engajadas com a justiça climática e no combate dos efeitos negativos do clima, através de movimentos sociais, na política, na cultura ou de outras formas que geram visibilidade para o tema e transformações reais.
Tornar-se um investidor oferece uma oportunidade única de aumentar a concientização global da sua marca em diversas escalas. Através da associação com eventos, causas ou personalidades de renome internacional, sua marca pode alcançar um público amplo e diversificado, transcendendo fronteiras e culturas.
A premiação conta com 12 categorias já definidas, nas quais 10 recebem indicações do público através do site e 2 são categorias de homenagens.
A seleção é feita por um time de especialistas para conferir se as indicações estão dentro dos critérios de cada categoria.
O júri técnico recebe essas indicações e escolhe as pessoas, empresas, iniciativas ou organizações que vencem em cada categoria.
2024 - Vanda Witoto
2023 - Luana Ozemela
2022 - Mônica Marcondes
2021 - Helena Bertho
2020 - Rachel Maia
2019 - Roberta Anchieta
2018 - Theo van der Loo
2024 - Dayana Molina
2023 - Sol Terena
2022 - Watatakalu Yawalapiti
2021 - Weena Tikuna
2020 - Adriana Barbosa
2019 - Camila Farani
2018 - Rachel Maia
2024 - Mondelēz International
2023 - MOVER
2022 - AMBEV
2021 - 99jobs
2020 - SOMA
2019 - Google
2018 - Aegea
2024 - Petronilha Beatriz
2023 - Davi Kopenawa Yanomami
2022 - Ailton Krenak
2021 - Silvio Almeida
2020 - Nei Lopes
2019 - Kabengele Munanga
2018 - Conceição Evaristo
2024 - Erika Hilton
2023 - Cristine Takuá
2022 - Joênia Wapichana
2021 - Conceição Evaristo
2020 - Alcione
2019 - Maria Júlia Coutinho
2018 - Joana D'Arc Félix de Souza
2024 - Makira - E´ta
2023 - Acessibilindígena
2022 - Associação UniFavela
2021 - Redes professores Antirracistas
2020 - Movimento Meninas Pretas
2019 - Uneafro
2018 - Educafro
Arte em Movimento
2024 - Yacunã Tuxá
2023 - Uýra Sodoma
2022 - Jeferson De
2021 - Alberto Pitta
2020 - Lia de Itamaracá
2019 - Tia Maria do Jongo
2018 - Liniker
Raça em Pauta
2024 - Luciene Kaxinawá
2023 - Renê Silva
2022 - Mano a Mano
2021 - Trace Brasil
2020 - Djamila Ribeiro
2019 - Flávia Oliveira
2018 - Luciana Barreto
Influência e Representatividade Digital
2024 - Fayda Belo
2023 - Família Quilombo
2022 - Txai Suruí
2021 - Tukumã Pataxó
2020 - Alê Santos
2019 - Yuri Marçal
2018 - Nátaly Neri
Destaque Publicitário
2024 - Urihi Associação Yanomami + Agência DM9
2023 - Disney + Marvel Brasil
2022 - Avon + Wunderman Thompson
2021 - Dove + Influência Negra
2020 - Coca-Cola + wmccann
2019 - Itaú + DPZ&T
2018 - Vovô do Ilê
O ID_BR não escolhe quem vence as categorias, apenas verifica se as indicações entre pessoas negras e indígenas estão equilibradas para que as oportunidades de vencer sejam equivalentes. É o júri técnico que define vencedoras e vencedores.
Assista abaixo o aftermovie do prêmio Sim à Igualdade Racial 2024.
CULTURA
A cultura é essencial na formação de cada pessoa, para a expressão individual e coletiva, e também na luta antirracista. Portanto, esse pilar é voltado para expressões artísticas de pessoas negras ou indígenas e produções publicitárias que geram reflexões sobre a pauta racial.
EDUCAÇÃO
A educação antirracista promove conhecimentos mais plurais e empoderadores através da valorização e reconhecimento do conhecimento construído por povos negros e indígenas, combatendo o racismo. A partir disso, esse pilar envolve as categorias que promovem a igualdade racial por meio da educação de formas variadas, incluindo iniciativas de ensino e pessoas intelectuais.
EMPREGABILIDADE
Para acelerar a pauta racial nas empresas e organizações que se posicionam em relação ao tema, estratégias efetivas e lideranças comprometidas com a causa. Desta forma, esse pilar envolve as categorias que incentivam a promoção da igualdade racial no mundo corporativo e através do empreendedorismo.
O QUE É O ID_BR?
O Instituto Identidade do Brasil (ID_BR) é referência na promoção da igualdade racial para pessoas negras e indígenas no mundo corporativo, desenvolvendo programas e ações voltadas para a essa causa.
Somos uma organização sem fins lucrativos, pioneira no país e integralmente comprometida com a aceleração da promoção da pauta racial.
Nós existimos para reduzir as desigualdades no mercado de trabalho e em todos os espaços possíveis, incentivar a educação antirracista e promover igualdade e inclusão.
POR QUE O PRÊMIO É DESTINADO ÀS PESSOAS NEGRAS E INDÍGENAS?
Para o reconhecimento das ações de promoção da igualdade racial que existem no Brasil todo, tendo como protagonistas a identidade negra e indígena, que nem sempre têm uma visibilidade justa e frequente em outras premiações ou eventos.
QUAIS SÃO OS CRITÉRIOS QUE O ID_BR USA PARA SELECIONAR OS INDICADOS AO PRÊMIO?
Muito além do número de vezes que a pessoa ou iniciativa foi indicada, o ID_BR considera o seu impacto na sociedade e a atuação relevante.
Também é importante relembrar que o ID_BR escolhe apenas os indicados de cada categoria e depois repassa para um júri especializado, que faz a avaliação das indicações através de critérios definidos.
A primeira inteligência artificial antirracista, em aprendizagem contínua, especialista em diversidade, equidade e inclusão, com a experiência do ID_BR.
Faça sua pergunta abaixo e explore discurções sobre diversidade e inclusão.
O ID_BR promove e acelera a pauta ESG/DE&I, étnico-racial, a diversidade e a inclusão em todos os espaços possíveis.
Entre em contato com o nosso time de Relacionamento para saber mais sobre o Prêmio e outros eventos.
fale@simaigualdaderacial.com.br